Blöde Bude das. Aber das wussten wir ja schon...

.....geht das rechtlich überhaupt? in deutschland MUSS der arbeitsgeber nach dem mutterschutz den gleichen job bez. einen adäquaten ersatz anbieten. meine stelle hier zum beispiel wird nur als stellvertretung ausgeschrieben und egal wann ich wieder komme, ich bekomme meinen job wieder. wie lange haben sie denn vor, zu hause zu bleiben? gibt es erzhiehungsurlaub in der schweiz?

lg ami

übrigens ist ihr sohn schon jetzt der künftige schwyzer mädchenschwarm:)

nein - bei uns in der schweiz gibt es diese pflicht leider nicht. ich hätte meinen job behalten können, wenn ich 100% arbeiten hätte wollen, aber das wollte ich nicht. vielleicht hätte ich es gemacht, wenn sie nicht von anfang an gesagt hätten: 100 oder nix. aber so - nee. und vor allem ist mittlerweile zuviel geschirr zerschlagen. auf beiden seiten.

wir haben mutterschaftsurlaub von 16 wochen, und in der zeit kriegt man normalerweise 80 prozent des lohnes (eine frechheit). danach könnte man wieder arbeiten. und ich hab noch nix in aussicht, aber geplant ist schon, dass ich mal wieder arbeite. weil der mann arbeitet ab märz nur noch 80 prozent, da liegt für mich schon noch was drin.